Il potere della creatività e della collaborazione: La formula del successo di Shirley Cornu

Dal controllo qualità al leader creativo: come è iniziato il tuo percorso in Bolton?

Shirley è entrata in Bolton Adhesives nel 2005, con un solido background nel controllo qualità. Ma fin dall'inizio, dentro di lei c'era il desiderio di imparare di più, di fare di più e di crescere. "Quando ho iniziato a lavorare nel reparto QA, sapevo di essere brava in quello che facevo, ma volevo affrontare nuove sfide", ricorda Shirley. "Sentivo di poter fare e imparare ancora di più, così ho deciso di studiare chimica mentre lavoravo. Non è stato facile destreggiarsi tra le due cose, ma ero determinata a crescere". Con il sostegno dell'azienda, Shirley non solo ha completato gli studi serali, ma è passata al reparto Ricerca e Sviluppo, dove ha iniziato a mettere alla prova le sue nuove competenze.

Prendere rischi e raggiungere nuove vette: qual è stato il momento più importante della tua carriera in Bolton?

Il momento più importante della carriera di Shirley è stato la creazione di Wood Max, un'alternativa brevettata agli adesivi poliuretanici per legno. Ma la strada verso il successo è stata tutt'altro che facile. "Il progetto Wood Max ha richiesto oltre cinque anni di sviluppo", spiega Shirley. "Lavoravamo con una nuova tecnologia polimerica e sapevamo che sarebbe stata una strada difficile. Ci sono stati momenti in cui abbiamo pensato di essere vicini a una svolta, per poi affrontare delle battute d'arresto. Ma ogni volta abbiamo imparato qualcosa di nuovo. Quando alla fine ci siamo riusciti, è stato così gratificante". Wood Max non solo ha risposto alle nuove esigenze normative, ma ha rappresentato una vera rivoluzione nel settore, consolidando il ruolo di Shirley come punto di riferimento nell’innovazione degli adesivi.

Creatività e collaborazione: che cosa alimenta la tua passione per l'innovazione?

La spinta creativa di Shirley è ciò che la mantiene piena di energia nel suo ruolo di Senior Product Development Manager. "Ho sempre amato risolvere problemi complessi", condivide. "Ogni situazione è un'opportunità di crescita e ogni sfida presenta una nuova possibilità. Non si tratta solo di trovare una soluzione, ma di trovare la soluzione migliore". La cultura di Bolton, che promuove la creatività e offre la libertà di esplorare nuove idee, è stata un fattore chiave del successo di Shirley. "Bolton mi dà davvero lo spazio per pensare fuori dagli schemi. C'è fiducia da parte della dirigenza e questa fiducia ci permette di rischiare e innovare. È un ambiente in cui mi sento autorizzato a creare qualcosa di nuovo".

Il potere del lavoro di squadra: in che modo la collaborazione ha plasmato la tua carriera?

La collaborazione è sempre stata al centro del lavoro di Shirley. "Ho imparato molto dai miei colleghi, sia all'interno che all'esterno di Bolton", riflette. "Lavorare con team diversi mi ha aiutato a sviluppare le mie capacità di comunicazione e di gestione dei progetti, e le relazioni che ho costruito con gli stakeholder esterni sono state fondamentali per il successo. Nello sviluppo di un prodotto non si ha successo da soli, ma grazie alle persone che ci circondano". È chiaro che per Shirley il lavoro di squadra non è solo una parte del suo lavoro, ma un ingrediente fondamentale per il suo successo.